Implementačná agentúra Ministerstva práce, sociálnych vecí
a rodiny SR ako
poskytovateľ nenávratného finančného príspevku (ďalej len „IA MPSVR SR“) musí dbať na zachovanie
a poskytnutie rovnakých podmienok pre všetkých prijímateľov, ale
zohľadňovať aj opatrenia, ktoré budú určené vládou prijatými opatreniami pre
všetky subjekty v SR.
Z uvedeného
vyplýva, že všetky usmernenia pre prijímateľov pri zabezpečení realizácie
dopytovo-orientovaných projektov nepresiahnu dopady tak, aby boli títo prijímatelia
viac zvýhodnení ako iní zamestnávatelia v SR, ktorí musia taktiež znášať
dopady pandémie.
IA MPSVR SR
bude individuálne a operatívne
komunikovať s prijímateľom ohľadne využitia inštitútu pozastavenia realizácie
hlavných aktivít projektu a po konzultácii s prijímateľom, pristúpi
prioritne k predĺženiu realizácie aktivít projektu. V prípade
pozastavenia realizácie aktivít projektu sú výdavky vzniknuté počas doby tohto
pozastavenia neoprávnené.
Zároveň platí,
že počas pozastavenia realizácie aktivít projektu, ak realizácii hlavných
aktivít projektu bráni Okolnosť vylučujúca zodpovednosť si môže prijímateľ, ako
zamestnávateľ uplatniť opatrenia na zmiernenie negatívnych dopadov
z dôvodu šírenia sa ochorenia COVID-19 , ktoré prijala vláda SR pre celú
Slovenskú republiku.
Prijímateľovi je umožnené čerpať príspevok z NFP na zamestnanca, ktorý po ukončení karantény alebo izolácie a s tým spojeným uzavretím školských a predškolských zariadení, nastúpi do práce po čerpanom ošetrovnom (OČR) ako rodič dieťaťa vo veku do 11 rokov alebo dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým stavom vo veku do 18 rokov. Čerpanie príspevku na zamestnanca v rámci rozpočtovej jednotky bude tak umožnené v plnom rozsahu. Pokiaľ to pridružené okolnosti budú vyžadovať, prijímateľ môže požiadať o predĺženie realizácie projektu o dané obdobie. Napríklad, ak je dĺžka podpory na jedno pracovné miesto v rámci projektu plánovaná na 12 mesiacov, pričom po 7 mesiacoch podpory došlo k prerušeniu čerpania z dôvodu OČR v trvaní 3 mesiace, prijímateľ má po nástupe zamestnanca do práce nárok na príspevok v trvaní 5 mesiacov. Teda, dĺžka podpory 12 mesiacov ostáva nezmenená.
Prijímateľ si je vedomý toho, že pri predkladaní ŽoP
a nárokovaní si výdavkov projektu bude musieť preukázať, že výdavky na
toho istého zamestnanca a v tom istom čase neboli uplatnené
z iného titulu a z iných zdrojov.
IA MPSVR SR si dovoľuje uviesť, že v usmerneniach pre postup pri implementácii jednotlivých
výziev nie je možné obsiahnuť všetky situácie, ktoré bude potrebné riešiť pri
implementácii jednotlivých projektov, pričom každý prípad sa bude posudzovať
individuálne. Zároveň sa bude uplatňovať dodržanie princípu rovnakého
zaobchádzania.
Usmernenia pri jednotlivých výzvach nemajú za cieľ prijímateľovi
predstaviť možnosti vysporiadať sa s mimoriadnou situáciou Koronavírus
v pozícii zamestnávateľa. Prijímateľovi majú poskytnúť informácie
o alternatívach ako sa vysporiadať s mimoriadnou situáciou
Koronavírus s ohľadom na realizáciu
projektu a napĺňanie cieľov.
IA MPSVR SR
reflektuje na platnú legislatívu, najmä ustanovenia Zákonníka práce, ako aj na
rozhodnutia Vlády SR, a zamestnávateľom (t.j. prijímateľom) dáva do pozornosti
prijaté opatrenia na podporu udržania
zamestnanosti v súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie,
núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránením ich následkov. Ide o možnosť požiadať o príspevok na udržanie pracovného
miesta v čase, keď zamestnancom nemôže byť pridelená práca z dôvodu
prekážky v práci na strane zamestnávateľa. IA MPSVR SR dporúča prijímateľom,
ktorých sa tento stav dotýka, aby sledovali nižšie uvedené sídla a aktívne sa
zaujímali o možnosti riešenia svojej situácie.
Odporúčané odkazy:
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
https://www.employment.gov.sk/sk/informacie-media/aktuality/spustame-prvu-pomoc.html
https://www.employment.gov.sk/sk/koronavirus-pracovna-socialna-oblast/
https://www.employment.gov.sk/sk/koronavirus-pracovna-socialna-oblast/socialne-sluzby/
Vláda SR: https://rokovania.gov.sk/RVL/Material/24674/1
Národný inšpektorát práce: https://www.ip.gov.sk/koronavirus-moznosti-zamestnavatela/
Sociálna poisťovňa: https://www.socpoist.sk/
Koronavírus na Slovensku: https://www.korona.gov.sk/
